女工将剩菜带回家算盗窃吗
发布时间:2020-01-24 02:58:55
阅读:次
来源:内墙砖厂家
女工将剩菜带回家,算盗窃吗?
以“盗窃”的名义开除带剩菜回家的女工,处罚显然失当,更缺乏人性关怀。
在南京一家五星级酒店工作4年的洗碗女工李红将客人留下的剩菜打包,打算带回家给正读大三的儿子补营养。酒店发现后以盗窃财物为由将其开除。(2月29日《金陵晚报》)
“星级酒店的员工带剩饭菜回家,成何体统?”说这话的酒店经理,显然不是一个合格的管理者。因将剩菜带回家,就将一个工作4年的洗碗女工开除,更是缺乏人性关怀的表现。
但是客观地说,单纯用禁止浪费的观点来抨击酒店对剩菜饭的管理,也许并不恰当。五星级酒店肯定会有相对严格的管理规则,只要这个规则并不违反法律,即使在女工们看来是一种浪费,酒店按照既定规则处理剩饭菜,其实也是无可厚非的。至少,员工将剩饭菜带回家,事先征得酒店的同意会更好一些。
问题是,对打包剩饭菜的女工以盗窃名义开除是否失当。如律师所言,如果认为她盗窃,就应当报警,由公安来认定盗窃事实。而且她准备拿走的,是客人已经付过钱的剩余食品,所有权是客人的,不应该再被认定为酒店财产。
而且,洗碗女工已经在此工作4年,单方面解除合同又拒付经济补偿金,更是严重违反了《劳动合同法》。根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是用人单位违规解除劳动合同,还应该按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
事实上,在用工荒频繁出现的当下,餐饮人才稀缺已经成为一个普遍的现象。即便是五星级酒店,如果没有好的工资待遇和足够温情的现代管理,也不可能没有危机感地稳坐钓鱼台。尊重员工、温情管理,这是所有企业一个必修的课题。
(来源:新华网)
相关阅读
- 最火永丰余浆价涨本季可获利机床垫铁手套机保险座端子机同步电机Frc
- 最火赛莱默荣获供水行业优秀解决方案供应商奖排污管遮光罩真空炉塑料链条铅笔裤Frc
- 最火中国首片自主研发85代液晶玻璃基板蚌埠下褐煤查线器福田配件防腐涂料称量设备Frc
- 最火创恒科技与品牌商共舞清扫机组合滑梯直线导轨酒店布草滚光设备Frc
- 最火国产大飞机确定唯一西方发动机滴水瓦焊锡膏滑轮冷气机书刊印刷Frc
- 最火中联重科高收益和高成长性受到机构投资者的铸造件热风机家用地暖电力仪器离型纸Frc
- 最火大庆石化PP价格稳定7冲压机电力金具舞蹈鞋功分器粉碎设备Frc
- 最火全球钢市继续涨跌互现格局钢件合金线环保包装床单抵押贷款Frc
- 最火油墨机刮刀的调整深州盘刷脱皮机光工具藤玩具Frc
- 最火芬兰虽是纸张生产大国废纸回收依然抓紧海胆养殖静电喷枪暖气机收费系统插件线Frc